La loi Madelin permet aux travailleurs non-salariés (TNS) de déduire de leur revenu imposable les cotisations versées au titre d’un contrat Madelin, permettant de se constituer une retraite complémentaire, de s’assurer au travers d’un contrat prévoyance (décès, incapacité de travail, invalidité), d’un contrat mutuelle (complémentaire santé) et même de garantie chômage.En effet, contrairement aux salariés, les TNS sont souvent mal protégés en cas d’arrêt ...